十二 年终大会振奋jing神 全新项目啪啪打人(2/5)

这一句话让原本还非常得意的销售大区经理们脸顿时都变了，不自禁的摸摸，老大都发话了，没有人敢不从啊。陈思华只好再次打开话筒说，“今天是咱们的年会啊，不是领板大会……”孙德昌笑笑，回到了座位上。

获奖名单由陈思华逐一念，“客服李孟，市场崔晓，研发王毅……”每个被念到名字的人都很激动的站起来，同时也都会不自禁的摸摸，每个名字都会引发烈的掌声，大家纷纷上前，或祝贺或打趣那些获奖的人。

陈思华举起戒尺又打了十，这十用足了力气，疼的李孟开始不断地扭动着，不时的发痛苦的声音。底的人渐渐的没有开始的轻松气氛，反而开始为李孟鼓起劲儿来，又是十打完之后，面想起了烈的掌声。

李孟受到陈思华的大手在自

用来收音的话筒就放在一旁，戒尺与发的清脆声响彻整个会场，大家都屏气凝神，仿佛在欣赏某仪式，接着是齐刷刷的一声，“一！”

德昌年过半百，但是依旧是风采不减当年，他的PPT很简单，一儿不像叶书成那样细致，但是却都是慢慢的货，他总结了这一年的收获和问题，最后加了一句，“今年的业绩算是超额完成，这里面有运气的成分，也有产品自的功劳，我们的很多问题都暴了来，年会兴结束之后，所有大区经理明天自动领五十藤条，小惩大诫！”

底的人不知是不是于看闹不怕事儿大的心里，纷纷呼着，“要！要！要！”

李洪才颇为尴尬的对老陈说，“陈总，你看我说我们就不总结了吧，你看看大家的反应哈……”

陈思华一气打了十，李孟又期待又害怕，这里面还有个规矩，就是陈思华的每板都代表这一千块钱，打得越多，奖金越。

接来依旧是各个门的介绍，大家基本上都是总结了成绩，然后在总结自己的问题，陈思华看着很欣，毕竟大家说的还都实实在在的问题，没有虚作假，作为刚来不久的Damon，也颇为惊讶，私底和陈思华小声的沟通着，“哇哦，他们都很诚实啊，这些问题都很准确啊，你的理很不错嘛”

李孟咬着牙喊，“还要！”

到了最后是惩戒的汇报，惩戒的李洪才一上场，底是嘘声四起。作为全公司最不讨好的门，李洪才只好尴尬的笑笑。当他拿来数据的时候，面更是喝起了倒彩，因为他的数据都是哪个门挨的板最多，哪个门挨的藤条最多，最不喜那个工，最不喜那个姿势……

声音虽然不大，但是话筒也收了去，大家都哈哈的笑了起来，主持人也打趣，“看来咱们的员工都是要钱不要啊……”

陈思华笑呵呵的举起板又是狠狠的十戒尺，这十打完，李孟的已经是的老了，严重的地方已经是发紫了，陈思华这次没有问李孟，而是问现场的人，“还要吗？”

陈思华继续问，“还要吗？”

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李孟这次没有那么痛快了，底的人不断地鼓劲儿喊，“要！要！要！”

陈思华停来笑呵呵的问，“还要打吗？”

啪！啪！

李孟忍着疼放松来，戒尺继续的陷李孟的之中，疼得他五官都扭曲到了一起，已经是开始泛红发，

底的人哈哈的笑了起来，接着响起了掌声算是对李洪才的鼓励。

各门都汇报完了之后，主持人宣布，一个环节是最佳员工的办法，每个门一个。这个环节大家是既期待又害怕，期待的是一旦被选为最佳员工，就会获得一大笔丰厚的奖金，害怕的是这笔奖金不是那么好拿的。想要拿奖金，就要接收现场的再接再厉板，所谓的再接再厉板就是当场褪去，接受董事的板，作为警示和激励。照以往的经验，陈思华手并不轻，但凡获得最佳员工的，当日必定着回家。当然，这样的法还有一个目的就是平衡没有获奖的人心理，告诉他们获了奖也不是绝的事。

“三、四！”

当所有名字都被念完之后，那些获奖的人排成一排走上台，依次站好。有人搬来一把椅房主席台前，还有人取来一把戒尺，放在椅上。底的人渐渐的都安静了来，第一个走上来的是李孟，然后十分主动的解开腰带，慢慢的褪，转过将冲着大家，对着陈思华鞠躬说，“请陈总惩戒！”李孟的生意很大，大到及时没有话筒底的人也听得很清楚。

啪！“二！”又是整齐的一声，陈思华打的很缓慢，李孟疼的绷了，陈思华小声的提醒，“放松肌……”

陈思华笑呵呵的坐到椅上，拿起奖牌挂到了弯着腰李孟的脖上，然后拍了拍大说，“来吧！”

李孟很顺从的将褪到大，两儿结实翘的儿完全的了来，弯着腰贴着陈思华大趴了上去，翘起，非常标准的OTK姿势。现场大屏幕早已经切成了直播镜，李孟和陈思华二人已经完全的成为了镜的焦，透过镜可以很清晰的看见李孟两儿圆圆的儿，接着陈思华轻轻的挽了挽衣袖，然后举起戒尺重重的打了去，啪！

陈思华笑，“这都是板藤条的功劳啦，难得你夸奖我一回啊。”

李孟有些害羞的说，“要……要吧！”

陈思华一边着李孟的，一边小声问，“没事儿，再打二十，我不会打太重，你忍着儿。”